Om Condair-koncernen

Om Condair-koncernen

Condair-koncernen, grundad 1948 och med säte i Schweiz, är världsledande inom luftfuktning och en ledande tillverkare av avfuktnings- och evaporativ kylningssystem.

Med vetenskapen som grund utvecklar vi individuella, helhetslösningar som kunderna kan lita på under hela livscykeln. Med optimal luftfuktighet ökar vi produktiviteten och skapar hälsosammare byggnadsmiljöer.

Condair Group har produktionsanläggningar i Europa, Nordamerika och Kina, egna försäljnings- och serviceorganisationer i 23 länder samt Condair-representanter på 50 platser världen över.

Fakta och siffror

>1 000 anställda världen över

.

250 miljoner schweiziska franc i omsättning

.

23 försäljningskontor i olika länder

.

Condairs huvudkontor och produktionsanläggningar världen över
Europa
Huvudkontor i Pfäffikon, Schweiz
Denna plats fungerar som centrum för ledning, forskning och utveckling samt administration.
Europa
Norderstedt, Tyskland
Produktionsanläggningen på 8 500 m² sköter logistik, tillverkning och försäljning för kunder i hela EMEA-regionen.
Nordamerika
Ottawa, Kanada
Produktions-, monterings- och logistikcentrum i Nordamerika.
Nordamerika
Richmond, USA
Produktions-, monterings- och logistikcentrum för medier för evaporativ kylning.
Europa
Ry, Danmark
Tillverkning av högtrycksluftbefuktare och försäljningskontor som betjänar kunder i hela Danmark.
Asien
Peking, Kina
Produktions-, monterings-, försäljnings- och logistikcentrum för Kina och omgivande regioner.
Martin PlüssVerkställande direktör

"Jag inspireras av Condairs vision att skapa hälsosammare byggda miljöer och öka produktiviteten genom optimal luftfuktighet för ett bättre liv. Detta syfte sträcker sig bortom produkterna – det handlar om att ha en meningsfull inverkan på människors hälsa och att varje dag förbättra effektiviteten i våra kunders verksamhet. Jag tror att det som driver framgångsrika organisationer framåt är en gemensam målmedvetenhet, där individer förenas inte bara av mål, utan också av värderingar. När vi förenar vår vision med beslutsamma åtgärder, främjar samarbete och ger våra team möjligheter kan vi tillsammans uppnå extraordinära resultat – och leverera verkligt värde till våra kunder och samhällen.”

Teknisk chef
Dr. Eric Roth 
”Sedan starten har innovativa produkter varit en grundpelare för Condairs framgång. Våra patenterade lösningar utvecklas för att tillgodose våra kunders behov vad gäller funktionalitet och kvalitet. Effektiv användning av energi och vatten är ett fokusområde för våra produktinnovationer. Vi använder uppkoppling för att göra underhållet av våra produkter mer effektivt och för att optimera användningen för våra kunder. Tack vare våra investeringar i innovation och utveckling har vi en spännande färdplan för vår produktportfölj.”
Kontakta mig
Ekonomichef
Reto Huser
”Som ekonomichef är jag fast besluten att driva vår finans- och IT-strategi för att skapa hållbar, lönsam tillväxt och meningsfull påverkan. Finansiellt ledarskap handlar inte bara om att hantera siffror, utan om att ge teamen möjlighet att fatta beslut som stämmer överens med våra värderingar och vår vision, samtidigt som vi hanterar resurserna på ett ansvarsfullt sätt. Med IT i centrum bygger vi tillförlitliga system och smartare processer som ger djupare insikter, vilket möjliggör snabbare beslut och ökad effektivitet. Med utgångspunkt i stark styrning och transparent kommunikation kommer vi att säkerställa förtroende, ansvarstagande och bestående värde för våra kunder och medarbetare.”
Kontakta mig
Operativ chef
Philipp Morgenthaler
”I min roll som ansvarig för den globala inköps- och leveranskedjan samt våra produktionsanläggningar ligger mitt fokus på att säkerställa att vi tillgodoser våra kunders behov idag, samtidigt som vi bygger upp kapaciteten att betjäna dem ännu bättre i framtiden. Jag är övertygad om att ett engagerat team som är helt fokuserat på en stark verksamhet är grunden för enastående kundupplevelser, och jag är stolt över att få bidra till detta varje dag på Condair.”
Kontakta mig
Personaldirektör
Jacek Karnicki Schweizer
”Som CHRO stöder jag aktivt ONE Condair genom att fokusera på vår kultur, våra ledarskapsprinciper och våra personalprocesser. Genom gemensamma ledarskapsstandarder, rimligt harmoniserade HR-verktyg och tydliga utvecklingsvägar stärker vi samarbetet, engagemanget och prestandan i alla regioner samtidigt som vi bevarar våra identiteter. Mitt fokus ligger på att se till att varje medarbetare känner sig som en del av ett globalt team, lever efter våra värderingar och ges möjlighet att utvecklas. Tillsammans bygger vi vidare på vår starka grund för att säkra Condairs långsiktiga och hållbara framgång.”
Kontakta mig